Empresa

Tudo começou no final dos Anos 60 como uma empresa familiar do ramo contábil. A denominação de Escritório Toloi deve-se ao seu fundador Euclides. Em junho de 1980, com o arrendamento feito por três de seus antigos funcionários, o escritório tornou-se uma sociedade civil com fins lucrativos e, hoje, conta com clientes dos mais diversos ramos de atividade econômica: comércio, indústria, serviços e profissionais liberais. 

Atualmente, a Toloi Contabilidade e Assessoria opera no mercado coroando o trabalho de uma equipe de colaboradores especializados e com um portfólio de serviços efetivos voltado à contabilidade empresarial, planejamento fiscal, gestão trabalhista, recursos humanos e assessoria empresarial. A Empresa tem como proposta de serviço e assessoria uma filosofia de trabalho que prevalecem os princípios da classe, atuando com ética profissional e clareza para com todos os clientes e colaboradores. 

Missão 
A Toloi Contabilidade tem a missão aumentar a qualidade de seus serviços e, de forma clara e objetiva, atender às necessidades de seus clientes. Exerce ainda o papel de identificar, analisar e determinar os impactos das transações da entidade, auxiliar na gestão empresarial, bem como, o crescimento contínuo de seu cliente. 

Visão 
A visão da Empresa é a de suprir, com excelência, às necessidades e desejos de seus clientes, assim como ser parte determinante no seu crescimento constante. Outro ponto a destacar é o de exercer os princípios e as normas técnicas, de forma clara e objetiva, orientando seus clientes nos assuntos econômicos, tributários, organizacionais e comportamentais. 

Valores 
Desta forma, são princípios básicos que unem a Toloi Contabilidade e Assessoria aos seus colaboradores e clientes, possibilitando a criação de um ambiente de perfeita interação: 
 
  • Construir ambiente de respeito e confiança com uma comunicação transparente; 
  • Adquirir e compartilhar conhecimentos; 
  • Trabalhar com espírito de cooperação; 
  • Aplicar alto padrão de conduta profissional e pessoal zelando pela reputação e imagem da empresa; 
  • Desenvolver um ambiente propício para o alcance de objetivos e metas comuns; 
  • Estar aberto a novas idéias, peculiaridades, perspectiva e metas, assimilando opiniões e encontrando o melhor caminho; 
  • Ser íntegro e ético na prestação do serviços possibilitando exercer os princípios da classe e agregar valores; 
  • Unir as diversidades dos ambientes e trabalhar de forma integrada, em equipe. 

 

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